心系基层传递关怀情意 交流座谈凝聚发展共识

炎炎仲夏，酷暑蔓延，7月下旬以来，路航公司工会连续深入各基层项目开展“夏送清凉”慰问暨“两学一做”交流座谈活动，重点检查项目进展情况，亲切慰问一线干部职工，恳谈基层项目*员，凝聚正能量，共话发展情。

此次深入基层慰问座谈由公司*委委员、工会*、纪委*张启国同志带队，工会副*、*群办主任袁秋菊及*群办、安保部等部门有关同志随行。7月19日至27日，十天时间内，慰问组一行头顶烈日，先后辗转川北、川西、川南、攀西几大片区，深入省铁投集团川东北基地综合体、绵西TJA-6、内江地下综合管廊、攀大TJ9/10、雅康C7等多个项目开展慰问座谈。

甫抵一线项目，慰问组首先前往施工现场，看望慰问战斗在施工前线的广大职工和民工，与他们亲切交谈，叮嘱大家合理安排工作时间，注意防暑避暑，预防高温事故，并将金银花甘露、凉茶、西瓜等防暑降温用品发放到每个人手中，为同志们送去夏日里的丝丝清凉。同时，张启国同志现场听取了各项目负责人介绍汇报，实地查看了各项目形象进度、质量控制、安全生产等情况，并就推动项目进展存在的一些重点、难点问题提出了指导意见。

按照公司*委安排，作为路航公司“两学一做”学习教育活动创新工作之一，现场慰问结束后，张启国同志就地组织项目*员开展“两学一做”专题交流座谈，面对面倾听基层*员心声。各项目*员则立足实际、紧紧围绕“怎么学”、“怎么干”谈感想、话体会。川东北基地项目*员带头落实精细化管理推动项目成为南充三区六县学习标杆、绵西TJ-6支部参加业主“两学一做”知识竞赛获第三名、内江管廊项目*员攻关产值突破4000万元、攀大TJ9/10项目在班子*员带领下施工进度位居前线前列、雅康C7项目创建3个*员责任区靠前奋战80昼夜、献礼重建3周年……种种细节、点滴成绩，同志们娓娓道来，言之凿凿，反映出基层*员干事创业的坚定信心和拼搏进取的精神面貌。

听取了*员同志们的发言后，张启国同志感慨地说：炎热的天气里，艰苦的环境下，你们扎根项目，带头拼搏，取得成绩来之不易，向每位同志表达感谢和敬意。同时，针对如何看待“学”与“做”的关系，如何体现*员“两学一做”价值，张启国同志为大家送上了专题*课：一是要通过学习，洗涤自身，在项目同事中传递“正能量”；二是要落实行动，冲锋在前，千方百计带头推动项目进展；三是要培养大局观，在服务企业跨越发展中发挥中坚作用。

“夏送清凉”送去了关怀，送去了鼓励；“两学一做”交流座谈，谈出了共识，谈明了方向。公司心系每一名基层*员、每一名路航人坚守岗位做出的贡献，同时号召:全体*员、干部、职工再接再厉，为实现公司2016年完成新增市场份额、产值同比增长50%的既定目标携手奋进!